Jedną z najbardziej rozpoznawalnych firm medycznych działających w Polsce jest Ogólnopolskie Centrum Medyczne, które w sposób wyjątkowo rzetelny podchodzi do swoich zobowiązań w stosunku do pacjenta. W związku z potrzebom jakie towarzyszą otwieraniu nowych placówek na terenie kraju, OCM informuje o konieczności poszerzenia kadry pracowniczej o osoby na następujące stanowiska:
Przedstawiciela Handlowego do którego obowiązków należy sprzedaż pakietów medycznych i kompleksowe doradztwo, udział we wcześniej umawianych spotkaniach biznesowych, prezentowanie oferowanych usług i negocjowanie kontraktów oraz propagowanie dobrego wizerunku firmy i budowanie długotrwałych relacji z klientem. Dla pracowników firma ma do zaproponowania szkolenia prowadzone przez doświadczonych trenerów oraz propozycję stałej umowy pracy po dwutygodniowym okresie próbnym. Na kandydatów czeka praca w nowoczesnej firmie atrakcyjne zarobki, prywatna opieka lekarska oraz niezbędne narzędzia do pracy.
Od kandydatów oczekujemy umiejętności pracy w zespole i gotowości do podróży. Mile widziane będzie doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta, od pracowników wymagamy determinacji w osiąganiu zamierzonego celu i kultury osobistej.
Trener Sprzedaży ma za zadanie prowadzenie szkoleń oraz coaching telefonicznych służb sprzedaży oraz identyfikację potrzeb szkoleniowych, współtworzenie i wdrażanie standardów sprzedaży i obsługi klienta, a także opracowywanie materiałów szkoleniowych. Pracownik ma możliwości rozwijania swoich zdolności zawodowych i dużą samodzielność w działaniu zapewnione są też narzędzia pracy. Oczekujemy wykształcenia wyższego, znajomości w prowadzeniu negocjacji i sprzedaży, doświadczenia w pracy trenera, gotowości do częstych wyjazdów służbowych oraz wysokich zdolności interpersonalnych.
Pielęgniarki oczekiwania to dyspozycyjność w związana z wyjazdami służbowymi. W trakcie wyjazdów z Zespołem Sprzedażowy Centrum pielęgniarki merytorycznie wspierają zespół na spotkaniach z klientami. Kolejnym obowiązkiem jest konieczność wykonywania badań w domu pacjenta. Firma zapewnia rozwój zawodowy między innymi w zakresie opieki nad pacjentem poprzez nawiązywanie jak najlepszej komunikacji oraz w umiejętność edukowania seniorów w zakresie zdrowego trybu życia i podejmowanych w Centrum szerokich działań profilaktycznych. Kandydatki muszą wykazać się prawem do wykonywania zawodu, dyspozycyjnością od poniedziałku do piątku i gotowością do wyjazdów z Zespołem Sprzedażowym. Oczekiwany wiek to od 24 – do około 40.
Pracownik Biura Klienta do obowiązków zatrudnionego należy obsługa telefonicznej linii przychodzącej oraz nawiązywanie współpracy z partnerami Centrum. Do obowiązków pracownika Biura Klienta jest umawianie wizyt i badań dla pacjentów Centrum i prowadzenie dokumentacji łącznie z ich archiwizacją. Proponowane stanowisko zapewnia atrakcyjne warunki finansowe i pracę w młodym zespole firma zapewnia też pakiet szkoleń, które prowadzą profesjonalni trenerzy. Od kandydatów oczekuje się umiejętności korzystania pakietu Office programów Word, Excel, Outlook, Power Point, wysokiej kultury osobistej i dokładności w codziennej pracy. Umiejętność prowadzenia negocjacji jest mile widzianym atutem.